网吧财务管理制度
网吧的管理制度
大型网吧一般员工分几类，一是服务台的收银。
而是厅堂的服务员，三是厅堂的网管员，四为保洁员。收银员采用POS收银，上下班交接，核对做帐记录，签字确定，全权交接。
服务员负责厅堂顾客的各种需求，在第一时间满足客人的需要，让客人有一种真正家的感觉。保洁员随时保证地面的清洁和桌面的垃圾和整洁。
而网管员负责解决客人的任何技术要求和对电脑，网络的维护更新。包括电脑的安全等因素。
全部采用轮班交接签字全权承担责任追问：对就是这几大块我要的是制度！！回答：呵呵，老大，奖惩制度别人应该不能帮你制定吧，别人怎么知道你的想法呢追问：先给我说说大概条例具体的尺度我可以规定！明白？回答：一、考勤制度1、正常工作时间视部门工作需要而定。2、上班从换好工作服整理好仪容以签到时间为准。
3、每班提前15分钟进行交接班准备，每人班内有半小时用餐时间，由岗位领班安排轮流用餐。4、事假要提前一天申请，特殊原因也必须到岗请假，得到主管批准后才可离岗，违者按旷工论。
.5、迟到：凡未按网城规定的时间上班者，
营业税改增值税应注意的事项
增值税期末留抵税额的会计处理
试点地区兼有应税服务的原增值税一般纳税人，截止到开始试点当月月初的增值税留抵税额按照“营改增”有关规定不得从应税服务的销项税额中抵扣的，应在“应交税费”科目下增设“增值税留抵税额”明细科目。
开始试点当月月初，企业应按不得从应税服务的销项税额中抵扣的增值税留抵税额，借记“应交税费———增值税留抵税额”科目，贷记“应交税费———应交增值税(进项税额转出)”科目。
待以后期间允许抵扣时，按允许抵扣的金额，借记“应交税费———应交增值税(进项税额)”科目，贷记“应交税费———增值税留抵税额”科目。
“应交税费———增值税留抵税额”科目期末余额应根据其流动性在资产负债表中的“其他流动资产”项目或“其他非流动资产”项目列示。
取得过渡性财政扶持资金的会计处理
试点纳税人在新老税制转换期间因实际税负增加而向财税部门申请取得财政扶持资金的，期末有确凿证据表明企业能够符合财政扶持政策规定的相关条件且预计能够收到财政扶持资金时，按应收的金额，借记“其他应收款”等科目，贷记“营业外收入”科目。
支付给国外的服务费要代扣代缴是增值税现在能抵扣,抵扣的期限多久,是不是跟别的进项税一样也是6个月?
如果你对支付这笔服务费取得了增值税专用发票，可以认证抵扣进项，认证的期限是取得发票之后180天之内，认证通过后抵扣无期限
城建税等地方附加税收，是按照你实际缴纳的增值税金额为基数计算，你实际缴纳了多少的增值税就要按照这个金额计算比例缴纳城建税和教育费附加
你对外业务，代扣代缴增值税，按照规定，同时也应该代扣代缴相应的城建税和教育费附加等的
所以你上面的业务要分两部分，一部分是代扣代缴的，一部分是你正常销售销项和抵扣进项的
浅析公司财务欺诈与审计对策求论文的大纲~~·~论文5000字左右求大神帮助
一、公司财务欺诈的主要表现1．虚构会计事项的欺诈行为虚构交易事实。
所谓虚构交易事实是指公司通过伪造合同、单据、账证，故意错账混淆会计科目等手段，虚列收入、成本以及相应的资产负债，使会计核算确认、计量的结果与公司真实的财务状况、经营成果严重背离，财务报告中反映的会计事项全部或部分不存在。
虚拟资产、负债。
除虚构交易事实造成的虚拟应收账款外，虚拟资产的内容主要是虚拟固定资产、存货以及长期待摊费用。
2．粉饰会计报表会计核算不符合规范。
随意变更或者使用不恰当的会计政策和会计估计是公司粉饰会计报表常用的欺诈手段。
具体手段主要有股权投资成本和收益不恰当核算，收益性支出与资本性支出混淆，收入确认、成本结转会计分期不当，以及债务重组、非货币性交易、关联方交易等业务的核算与现行会计准则的规定相违背。
隐瞒或不及时披露重大事项。
公司为了粉饰会计报表，对日常经营中发生的诉讼、委托理财、大股东占用资金、关联交易、担保抵押等重大事项往往隐瞒或不及时披露。
不实的盈利预测。
盈
求知识：股票分时图中的所有知识包括财务各数据的具体含义
所有的？？这个百度就行啦。
但是主要的几项楼主要知道个股分时的黄线是均价线。
所有人的平均价格，还有成交量，
量比。
其他的再慢慢学习，用处不是太大。
追问
再稍微深一点的比如你说的量比还有成交分布中红绿条的含义内盘外盘的深刻理解等等的追答
分时走势图也叫即时走势图，它是把股票市场的交易信息实时地用曲线在坐标图上加以显示的技术图形。
坐标的横轴是开市的时间，纵轴的上半部分是股价或指数，下半部分显示的是成交量。
分时走势图是股市现场交易的即时资料。
红色、绿色的柱线反映当前大盘所有股票的买盘与卖盘的数量对比情况。
红柱增长，表示买盘大于卖盘，指数将逐渐上涨；红柱缩短，表示卖盘大于买盘，指数将逐渐下跌。
绿柱增长，指数下跌量增加；绿柱缩短，指数下跌量减小。
黄色柱线表示每分钟的成交量，单位为手(100股/手)。
2、个股分时走势图
图中：白色曲线表示该种股票的分时成交价
我已被西北大学的会计学专业录取了这个专业就业情况怎么样
西大在陕西省算是牛X的了，官方给出的就业率一般不靠谱。
西部的大学在东南沿海地区就业优势没有那么明显，但是也不要灰心，你既然已经被录取了，那就好好的玩一个暑假吧。
等9月份开学军训完成之后努力学习，我觉得你个人目前不应该考虑就业的问题，因为毕竟还有四年时间，这四年中，没人打包票四年前的就业率和四年后的就业率有什么比较上的差异。
随着时间的发展还是要耐心的，这个要等到你大三或者是大四才需要考虑的问题。
连续编制合并财务报表时为什么要抵消年初未分配利润
编制合并报表时，不是像个别报表的年初数是用上年报表年末数直接超过来的。
而是每次都要根据个别报表去编制的。
因而，为保证本年编制的期初数与上年期末数一致，就要调整期初未分配利润。
每期的合并报表都是以当期的个别报表为基础编制的，编上期合并报表时的调整分录只是调整的合并报表，而个别报表的损益等都未改变，在连续编报时要调整合并期初数，这样本期合并报表的起初数才能和上期合并报表的期末数相同。
财务软件技术支持工资怎么样
不高，一般在3000-5000.
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
强生2014年年报公布强生还“强”吗
面霜很多种，有强生、孩儿面、郁美净都挺好。
使用最终还是要看宝宝的肤质。
温馨提示;皮肤护理6步走皮肤清洁皮肤护理的第一步是清洁工作，宝宝的肌肤也不例外。
冬天气候寒冷，宝宝的活动明显没有夏天多，汗水和皮脂分泌也都没有那么旺盛，一般每天给宝宝洗一两次脸就可以了，除活动量特别大出汗很多需要特别清洗外，正常情况下一周给宝宝洗一两次澡比较合适。
给宝宝洗手、洗脸一般用温水，水温不要太高，妈妈用手感觉温热即可，如果发现宝宝的小手小脸特别脏，则可以用点清洁用品。
过分频繁地给宝宝洗脸洗澡并不好，尤其对于3个月后的宝宝来说，由于其体内的激素水平下降，频繁清洗会把起保护作用的皮脂洗掉，很容易引起宝宝皮肤干燥，进而出现发红、发痒的症状。
宝宝洁肤用品选购Tips在为宝宝选择清洁用品时只要把握住一个"简单"原则就可以
池州市会计继续教育的时间和地点
从2012年开始全部改为网上继续教育，登录安徽省财政厅网站进行继续教育报名登录，今年的还没开始，你随时关注就可以了。
追问
谢谢
电信行业在业务上涉及哪些相关的法律法规
一、电信业务的分类
根据《中华人民共和国电信条例》第八条的规定：“电信业务分为基础电信业务和增值电信业务。
基础电信业务，是指提供公共网络基础设施、公共数据传送和基本话音通信服务的业务。
增值电信业务，是指利用公共网络基础设施提供的电信与信息服务的业务。”
另根据工业和信息化部关于《电信业务分类目录（2015年版）》的规定：电信业务分为基础电信业务和增值电信业务两大类。
基础电信业务分为第一类基础电信业务和第二类基础电信业务，例如我们所熟知的固定通信业务、蜂窝移动通信业务等等。
增值电信业务分为第一类增值电信业务和第二类增值电信业务，例如互联网数据中心业务、在线数据处理与交易处理业务、信息服务业务等。
此外，根据《中华人民共和国电信条例》第九条的规定：
我在北京市的招聘会没看到几个在招聘医学专业的人大专毕业的男生是否就很难就业了呢
国展周末举办大型招聘会
本报讯：双休日（8月8-7日），一场大型人才招聘会将在中国国际展览中心老馆举办，届时将有200余家招聘企业为求职者提供近6000余个岗位。
此次招聘会是由北京斯博人才交流有限责任公司承办。
据承办方负责人介绍，此次招聘会是综合型的大型人才招聘会，行业领域将涉及商业服务、工业制造、农业、新闻和音响出版、贸易、金融保险、房地产、高科技及软件、石油、石化、航空航天、教育、卫生、医疗和日用品等行业。
参会单位包括国家知识产权局专利、今麦郎公司、三一重工、百度网络公司、人民电器厂、红孩子、北京海洋馆、旺旺集团、蓝猫集团、北斗星、大中电器、交通银行、民生银行、中国中冶集团、西安航天神州建筑设计研究院、世界杰出华商资产交易协会、快客利中国
财务自由的人生到底是什么样的人生
财务自由，就是当你不工作的时候，也不必为金钱发愁，因为你有其他投资。
当工作不是你养家糊口的惟一手段时，你便自由了，因而你也获得了快乐的基础，也达到了财务自由。
财务自由是指你无需为生活开销而努力为钱工作的状态。
简单地说，你的资产产生的被动收入必须至少要等于或超过你的日常开支，这是我们大多数人最渴望达到的状态，如果进入这种状态，我们就可以称之为退休或其他各种名称。
如果你每月的开支是一千元，且你能获得一千零一元无需劳心劳力干活所挣来的被动收入的话，那你就已经达到这种人人都羡慕的财务自由了。
本例中的这一千元被称为“临界点”。
一旦突破这个临界点，只要不发生什么重大的灾难，你就可以不用干活也能生活下去，当然如果你喜欢你的工作也可以继续干下去，或者
贵州大学教务处电话
教务处办公室0851-3627304
教务科0851-8292076
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蔡家关校区教学管理科0851-4730378
花溪南校区教学管理科0851-3851173
茶店校区教学管理科0851-8109942
教材采购供应中心0851-8292077
现代教育技术中心0851-3851264参考资料：<ahref="http:www.gzu.edu.cn/pub/server/tel/xzbm.htm"target="_blank"rel
急急急电大会计案例分析考试要求：案例分析要发表自己的观点
应计入生产成本的职工薪酬金额＝500+500×(10%＋12%＋2%＋10.5%＋2%＋2%＋1.5%)＝700(万元)
应计入制造费用的职工薪酬金额＝100＋100×(10％＋12％＋2％＋10.5％＋2％＋2％＋1.5％)＝140(万元)
应计入管理费用的职工薪酬金额＝180＋180×(10％＋12％＋2％＋l0.5％＋2％＋2％＋1.5％)＝252(万元)
应计入销售费用的职工薪酬金额＝50＋50×(10％＋12％＋2％＋l0.5％＋2％＋2％＋1.5％)＝70(万元)
应计入在建工程成本的职工薪酬金额＝110＋110×(10％＋12％＋2％+l0.5％＋2％＋2％＋1.5％)＝154(万元)
应计入无形资产成本的职工薪酬金额＝60＋60×(10％＋1
在公司财务制度混乱的情况下造成的账目不符有什么责任吗
只要你现在马上离开这个是非之地就没责任
而且，像你这种单位...我都听的害怕了！
别说离职的事，直接拿工资走人（前提是他没压你什么东西吧）
直接拿工资走人的意思是---你做一张发你工资的凭证，带上现金就GO
出了单位门，给老板打个电话“拜拜”
天！怎么会有这样的单位...
还有什么不懂的就HI我，能帮的话我会尽量帮你解答的更多追问追答追问
我现在不能直接拿工资走人了，因为我还要向劳动局申请经济补偿（我在这里做了很多年，都没签合同的，也没有买保险），所以最起码表面上还是得做得有条理。
我只想知道，他们领现金没开收据，我收到他们给的现金也没开收据，一直都是
财务杠杆案例（急急)
二、财务杠杆系数
【思考】在其他因素不变的情况下，如果息税前利润增加10%，那么每股利润变动率是大于、小于还是等于10%？
【答案】大于10%
【解析】在EPS的计算公式中，息税前利润增加10%，如果利息也增加10%，则EPS会增加10%。
实际上，当息税前利润增加10%时，利息并不发生变动，这样，EPS的变动率就会大于10%。
之所以会存在EPS变动率大于EBIT变动率这种现象，原因在于存在固定的利息费用。
（一）财务杠杆系数的定义公式
财务杠杆作用的大小通常用财务杠杆系数表示。
财务杠杆系数越大，表示财务杠杆作用越大，财务风险也就越大；财务杠杆系数越小，表明财务杠杆作用越小，财务风险也就越小。
财务杠杆系数的定义公式为：
假设财务
