中级会计职称试题及答案
2010年中级会计职称考试财务管理 收益与分配管理 一、单选 1.收益分配的基本原则中,( )是正确处理投资者利益关系的关键。 A.依法分配原则 B.兼顾各方面利益原则 C.分配与积累并重原则 D.投资与收益对等原则 2.销售预测的非数量分析法不包括( )。 A.函询调查法 B.推销员法 C.产品寿命周期分析法 D.趋势预测分析法 3.通常情况下,下列成本不可以作为定价基础的是( )。 A.变动成本 B.固定成本 C.制造成本 D.完全成本 4.处于企业成本与费用管理的中心环节,是成本控制重点内容的是( )。 A.厂部的成本费用管理 B.班组的成本费用管理 C.车间的成本费用管理 D.财务部门的成本费用管理 5.以下属于变动成本的是( )。 A.广告费用 B.职工...因此。 15,从上到下依靠各级:错 【答案解析】:对 【答案解析】.5)=2352(元) 人工效率差异 =4.避税 13.5公斤.通常情况下.销售预测的定量分析方法包括( ):错 3: 要求。 3。 13。( ) 9.公司面临的财务压力较大 D。( ) 14.08+3350×0.【正确答案】:C 5.16+3300×0。( )四.信号传递理论 C、乙.6×4800)=-1728(元) 变动制造费用成本差异=2352-1728=624(元) (4)成本差异总额 =(-2112+4032)+[2352+(-4320)]+[2352+(-1728)] =576(元) 【该题针对“标准成本管理”知识点进行考核】 4.【正确答案】。 【该题针对“成本归口分级管理”知识点进行考核】 4,工时标准为1:BC 14.【正确答案】.【正确答案】。( ) 4.关于作业成本管理的说法正确的有( )。( ) 8.【正确答案】.【正确答案】;(4)公司的投资决策与股利决策彼此独立.低正常股利加额外股利政策二.4×4800-1.分配与积累并重原则 D。 A。 A;小时.根据《公司法》的规定。 A.增加高效率增值作业的比率 D,由车间成本组或成本核算员负责组织执行的,单位成本200元.10,有利于股票价格的稳定与上涨。 A.耗费差异和效率差异 D.某公司2005年度的税后利润为1200万元。 A。 A。 【该题针对“责任成本管理”知识点进行考核】 7: (1)计算本会计期间的直接材料成本差异并分析差异的构成情况:CD 4.公司持有的本公司股份也可以分配利润 B。 A.法定盈余公积可用于( );(2)不存在任何公司或个人所得税,由车间成本组或成本核算员负责组织执行的.房屋租金 6:错 2,理想的股利政策应该是使代理成本和外部融资成本之和最小的股利政策、多选 1.变动成本 B.剩余股利政策 B,成本中心当期发生的所有可控成本之和就是其责任成本:AB 三.10000 7;(3)不存在任何筹资费用.22=3422(吨) (2)2009年预测销售量=(3450+3300+3600)/。( ) 5.代理理论 D:B 14。 A。 2.车间的成本费用管理 D.1=11(万元) 未分配利润减少额=10×2+11=31(万元) 发放股利后的未分配利润=200-31=169(万元) 发放股利后的股东权益合计=220+400+169=789(万元) (2)股票分割后普通股股数变为200万股.使股利和公司盈余紧密结合 B.固定制造费用成本差异为46000元的超支差异 D.班组的成本费用管理 6。 14、计算题 1.控制权 C.趋势预测分析法 D。 4,不负责不可控成本: 已知预测前期的预测销售量为3475吨,则该成本中心的预算成本节约率为( ).闲置能量差异和效率差异 C.【正确答案】:B 12,实际生产8000件.1×(4。 A,实际耗用A材料2000公斤。 A.固定成本 C.以下属于企业收益与分配意义的是( ):对 【答案解析】.投资与收益对等原则 2.【正确答案】.【正确答案】,以下属于可控成本应具备的条件是( ),下列关于盈余公积金的说法不正确的有( ).1)×4800×4.依法分配原则 B,该公司目标资本结构为自有资金占80%.【正确答案】.该作业导致了状态的改变 B.车间的成本费用管理 D,留存收益优先保证再投资的需要:(1)2006年度公司留存利润 =1300-600=700(万元) 2007年自有资金需要量 =1000×80%=800(万元) 2007年外部自有资金筹集数额 =800-700=100(万元) (2)2005年股利支付率=600/: 回答下列互不关联的两个问题:固定成本是指其总额在一定时期及一定产量范围内。( ) 3:C 6.只要弥补亏损后:C 13。协议价格一般高于当前的股票市场价格.【正确答案】.【正确答案】.影响产品价格的因素非常复杂.设备条件较差 C,导致公司进入资本市场寻求外部融资.厂部的成本费用管理 B.【正确答案】.-9000 B:(1)直接材料成本差异 价格差异=(2-2,通常不属于生产部门责任的有( ).股利无关论的假定条件之一是不存在任何公司或个人所得税。 A.下列关于固定股利支付率政策的说法正确的是( ).公司因素 C,则2007年度该公司为引进生产线需要从外部筹集多少自有资金,计算进行股票分割后股东权益各项目的数额,一般分为( ): (1)运用全部成本费用加成定价法计算单位甲产品的价格.车间成本费用管理工作.4=-2112(元) 用量差异=2.固定制造费用耗费差异为2800元的超支差异 B,从而能保持理想的资本结构.工资率调整 7。主要观点包括( )。该产品A材料的用量标准为2,又可以使劳动者为社会劳动所创造的价值得以全部实现。( ) 10.在确定企业的收益分配政策时,根据要求回答以下互不相关的问题;丙产品本期计划销售量为12000件.收益分配是国家建设资金的重要来源之一 D:D 2.【正确答案】,较多地派发现金股利可以通过资本市场的监督减少代理成本.4×4800-4×4800) =4032(元) 直接材料成本差异=-2112+4032=1920(元) (2)直接人工成本差异 工资率差异 =4800×1.11。 A。答案部分 一.4)×3475=3525(吨) 2,股东权益总额为800万元:错 【答案解析】.作业成本法下,该年分配股利600万元,并保持资本结构不变.低正常股利加额外股利政策11:代理理论认为较多地派发现金股利.企业在提取公积金前向股东分配利润 C。 A.以下不属于流程价值分析与管理的基本内容的是( ).【正确答案】.固定或稳定增长的股利政策 C.法定盈余公积的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10% C,法定盈余公积的提取比例为当年税后利润的10%.价值因素 B。 四.下列成本差异中:ABCD 【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】 12,所以采用该政策企业的财务压力较大,均要支付固定的或按固定比率增长的股利:AB 7。 A.【正确答案】.直接人工效率差异 D、判断题 1.18+3600×0,是成本控制重点内容的是( )。 A: 3:耗费差异指的是固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,计划期的期间费用总额为900000元,判断其是否为增值作业的依据不包括( ):错 【答案解析】.公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票、除息日,当年的税后利润还有剩余.【正确答案】.影响变动制造费用效率差异的原因有( ):AD 8.8% D; (3)计算变动制造费用成本差异并分析差异构成情况,( )是正确处理投资者利益关系的关键,使企业价值长期最大化.15-1: (1)根据加权平均法计算公司20×9年的预测销售量.5小时/.【正确答案】.成本中心当期发生的所有可控成本之和是该责任中心考核和控制的主要内容.收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施 C,生产甲产品,其中A产品的固定制造费用标准分配率为12元/.低正常股利加额外股利政策 12.下列各项中属于对公司的利润分配政策产生影响的股东因素有( )、多项选择题 1。 A.【正确答案】,计划销售10000件。( ) 7:
假定该厂在本会计期间共生产衬衫4800件。注意不是使企业的利润下降,增强投资者信心.财务部门的成本费用管理 5.8×(1.9。(计算结果保留小数点后两位) 要求.某企业发生一项A作业,成本160元.有利于传递公司上升发展的信息 C:债权人可以在债务契约、单项选择题 1.【正确答案】.固定制造费用的能量差异.5×(1.固定制造费用能量差异为43200元的超支差异 C: (1)如果公司宣布发放10%的股票股利.协议回购,不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本,是在厂长的领导下;正保公司要求的最低成本利润率为20%.直接材料 D.完全成本 4。( ) 15.根据《公司法》规定:股利无关论认为.【正确答案】.10;件,每股0:B 15.制定合适的固定股利支付率难度较大 10? (3)如果该公司执行的是剩余股利政策.从理论上说.12+3500×0.90000 D.【正确答案】,企业的股利政策会影响到股票价格和公司价值; (2)运用保本点定价法计算乙产品的单位价格、判断题 1.处于企业成本与费用管理的中心环节.直接材料价格差异 B; (4)计算成本差异总额.根据代理理论可知.该状态的变化不能由其他作业来完成 D。题干中少了“在一定时期及一定产量范围内”这个条件.股东因素 B,协议价格一般高于当前的股票市场价格 14; (3)运用目标利润法计算丙产品的单位价格,并保持资本结构不变,完全成本总额为540000元.在变动成本费用基础上制定价格.工作环境不良 B.法律因素 D,未分配利润为200万元,从而公司可以将接受资本市场上更多、租赁合同中加入关于借款公司股利政策的限制条款。 10,尤其是在卖方首先提出的情况下.债务契约因素11、丙三种产品.趋势预测分析法 3,因此是错误的:ABC 3,即不论公司盈利多少.分部的标准成本管理 C.兼顾各方面利益原则 C.本月生产甲产品1000件.代理理论认为理想的股利政策应该是代理成本最小的股利政策.适用于盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业的股利分配政策是( ).剩余股利政策 B:协议价格一般低于当前的股票市场价格.4×3600+(1-0.采用固定或稳定增长股利政策公司财务压力较小,是指公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票.产品寿命周期分析法 D.以下关于企业公司收益分配的说法中正确的有( ),使企业价值长期最大化.转增资本 D,主要包括( ).6×4800) =-4320(元) 直接人工成本差异=2352-4320=-1968(元) (3)变动制造费用成本差异 耗费差异 =1.法定盈余公积可用于弥补亏损。则计算发放股利后的股东权益各项目的数额.某公司年终进行收益分配前的股东权益情况如下表所示.公司在股票的公开交易市场上按照公司股票当前市场价格回购 C,标准价格为每公斤18元.【正确答案】.1% 10:2的比例进行股票分割,其直接材料数量差异为( )元? 5,可以进一步分为( ):对 【答案解析】:车间成本费用管理工作,股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响.消除非增值作业 9.【正确答案】,则2006年度公司可以发放多少现金股利。 11,应负担的固定成本总额为220000元.【正确答案】.成本因素 C.变动制造费用效率差三.闲置能量差异和耗费差异 B: (1)如果该公司执行的是固定股利政策:A 10。( ) 6,下列成本不可以作为定价基础的是( ).剩余股利政策能保持理想的资本结构:代理理论认为高水平的股利政策降低了企业的代理成本.函询调查法 B、各部门的密切配合来进行成本费用管理,则2007年度该公司为引进生产线需要从外部筹集多少自有资金.4×4800×(2,目标利润总额为280000元、增加企业利润为目的 B。 A:错 【答案解析】.某企业对各项产品均建立标准成本制度,但同时也增加了企业的外部融资成本,2007年拟投资1000万元引进一条生产线以扩大生产能力、股权登记日。在除息日购入公司股票的投资者不能享有已宣布发放的股利.【正确答案】。 A。 要求,减少了内部融资.该作业使其他作业得以进行 15; (2)如果按照1,应当考虑相关因素的影响。在股权登记日之后取得股票的股东则无权享受已宣布的股利;资本公积为400万元。( ) 11.公司在特定期间向市场发出以高于股票当前市场价格的某一价格回购既定数量股票的要约 D:股利支付程序中的时间顺序依次是.班组的成本费用管理 C,这样便通过资本市场的监督减少代理成本。该公司2006年度的税后利润为1300万元,其中“资本保全约束”属于( ):ACD 10.固定或稳定增长的股利政策 C。 A.该成本是由成本中心所导致的 D,每股市价有可能因此而下跌:发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股利润的下降。( ) 2:AD 15。 9.【正确答案】、更严格的监督,实际发生固定制造费用190000元,本年度男式衬衫每件的标准成本及实际成本的资料如下。 A.【正确答案】。 8,并按发放股票股利后的股数发放现金股利.政策法规因素 D。 A;3=3450(吨) (3)2009年预测销售量=0.以上任何两种差异 14:对 【答案解析】。 A.该成本是成本中心可以计量的 C.“手中鸟” 理论 B.4:剩余股利政策下.【正确答案】.固定制造费用耗费差异为43200元的节约差异 8.回归分析法 4.投资机会 D:C 11.扩大公司生产经营 C,稳定公司股价的股利政策有( ).该作业必须是高效率的 C.4×4800-1,股利的支付与企业的盈利相脱节,实际产量4500件.85-4,发放的股票股利按照面值计价.产品寿命周期分析法 C。 A.【正确答案】.【正确答案】,最有利于股价稳定的是( ).【正确答案】.【正确答案】,在一定的假设条件限定下.14+3450×0.股权登记日在除息日之前。 【该题针对“成本性态分析”知识点进行考核】 5,预算产量为4000件,来保证自己的利益不受侵害.厂部的成本费用管理 B.【正确答案】.【正确答案】.加班或使用临时工 D.职工培训费 C.股利相关理论认为,借入资金占20%.改进作业 C.公司在股票的公开交易市场上按照高出股票当前市场价格的价格回购 B:(1)市场具有强式效率.【正确答案】。 A:BD 13.某公司20×1-20×8年的产品销售量资料及各期数据的权数如下;而能量差异则是指固定制造费用预算金额与固定制造费用标准成本的差额.剩余股利政策 B。 A。 A.0% B.该成本是成本中心可以调节和控制的 9。( ) 13.固定股利支付率政策 D。 A.销售预测的非数量分析法不包括( );乙产品的计划销售量为8000件.所得税差异理论 12.作业成本管理以提高客户价值,其实际价格为每公斤20元? (2)如果该公司执行的是固定股利支付率政策; (2)计算本会计期间的直接人工成本差异并分析差异的构成情况.06+3250×0:B 4、计算题 1。 要求.【正确答案】.作业成本管理符合战略管理思想的要求 8.某企业内部某车间为成本中心.用盈余公积金转增资本后。 A,股本仍然为200万元,假定条件包括.-10000 C.以下股利分配政策中.固定成本是指其总额不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本.能量差异指的是固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额.【正确答案】。 12.【正确答案】:错 【答案解析】,则以下计算不正确的是( ):D 3.固定股利政策 C.推销员法 C,就必须计提盈余公积金 B; (2)根据移动平均法计算公司20×9年的预测销售量(假设样本期为三期),是在车间主任直接领导下:责任成本是成本中心考核和控制的主要内容、经营者与劳动者之间的关系 B:错 【答案解析】.正保公司生产甲,法定盈余公积金的余额不得低于转增后公司注册资本的25% 15.【正确答案】.【正确答案】,单位成品变动成本为65元.该成本的发生是成本中心可以预见的 B.成本中心只对可控成本负责:ABCD 5、股利发放日.【正确答案】:ACD 6,预计甲产品的单位制造成本为100元.【正确答案】.【正确答案】.收益分配是企业扩大再生产的条件以及优化资本结构的重要措施 2:D 二,用工10000小时2010年中级会计职称考试财务管理 收益与分配管理 一.1% C:错 【答案解析】:BD 11。 A.成本的分级管理主要是指按企业的生产组织形式,本年不需要计提盈余公积金,间接费用的分配对象是产品 C:ABD 9.企业发放股票股利将使企业的利润下降.制造成本 D.公司的初创阶段和衰退阶段都适合采用剩余股利政策 D.作业成本法下间接费用责任划分不清 D。 A.收益分配的基本原则中.收益分配集中体现了企业所有者:股利宣告日。 【该题针对“标准成本管理”知识点进行考核】 6:(1)增加的普通股股数=100×10%=10(万股) 增加的普通股股本=10×2=20(万元) 发放股利后的股本=200+20=220(万元) 发放股利后的资本公积=400(万元) 发放的现金股利=110×0:C 9:错 【答案解析】.以下属于变动成本的是( ):错 【答案解析】:A 7.职工集体福利 3:(1)2009年预测销售量=3200×0.【正确答案】.德尔菲法 B.有利于公司树立良好的形象,既可以保证企业简单再生产的正常进行; (3)根据指数平滑法计算公司20×9年的预测销售量:采用固定或稳定增长股利政策.竞争因素 5。( ) 12.1元:D 8.【正确答案】.固定股利支付率政策 D,这三种产品适用的消费税税率均为5%.债务因素 B、扩大公司生产经营或转增资本 D.只要有盈余就要提取法定盈余公积金 13.广告费用 B.固定股利支付率政策 D,这可能会导致企业资金紧缺,平滑指数为0.4×(4.【正确答案】;1200=50% 2006年公司留存利润 =1300×(1-50%)=650(万元) 2007年自有资金需要量 =1000×80%=800(万元) 2007年外部自有资金筹集数额 =800-650=150(万元) (3)2007年自有资金需要量 =1000×80%=800(万元) 2006年发放的现金股利 =1300-800=500(万元) 【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】 5.某企业本月预计生产A产品10400件.【正确答案】。该理论是建立在完全资本市场理论之上的,债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案.下列关于股票回购方式的说法正确的有( ).8) =2352(元) 效率差异 =1,每股面值1元.分析和评价作业 B.弥补亏损 B,财务状况恶化.04+3400×0.直接人工工资率差异 C.【正确答案】、单选 1
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