人力资源部与行政部的区别
诶~~这个真的要看企业本身是否规范的一般规范的或者大企业HR和行政的工作职责是非常明确的其实你说的已经是正确的人力资源主要负责;选用育留人力规划招聘培训劳动关系管理薪资绩效行政部主要...
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