如何对员工进行分级管理
(1)从职业能力、职业意识、职业品德三个维度设计评价指标,对员工进行综合评价 三个评价维度涵盖了员工工作能力、工作态度和职业素养等多个方面,既能保证人才的专业性,也能将员工的工作态度、职...
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